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蒙昆公司黨委舉行主題教育調研成果交流會
2019-11-07 人關注

11月5日,蒙昆公司黨委舉行了“不忘初心 牢記使命”主題教育調研成果交流會。公司高管匯報了各自的調研成果,就相關事項展開了討論。

黨委書記王旭東的調研課題是:初心如何守得持久?使命如何擔得堅實?如何激發員工隊伍奮斗精神?推動公司高質量發展。通過調研,他指出了公司四個短板,即“質量、信心、人才、創新”,建議圍繞“冬蟲夏草”的發展,增強信心,補齊短板,全力推動公司高質量發展。

黨委委員張耀中的調研課題是:加強與煙葉產區的協作,提高公司高質量發展的原料保障。經過調研,他認為面對原料方面的問題,應該加強與煙葉產區的協作,開展基地單元建設,推進生物酶技術,提高煙葉可用性。

黨委委員谷超今的調研課題是:提升公司能源保障水平,貫徹綠色發展理念,助力公司高質量發展。通過調研,他了解了公司能源保障以及水氣汽排放等方面問題,建議更換相應配件設施,對鍋爐進行改造,滿足企業能源需求,在節能環保方面積極作為,建設環境友好型企業。

黨委委員王海濤的調研課題是:物流自動化與信息化融合,助力蒙昆高質量發展。通過調研,他了解了物流自動化與信息化融合方面的現狀,認為要多聽取員工建議,從不同角度思考,系統地解決融合方面問題。

黨委委員高曉東的調研課題是:聚焦“冬蟲夏草”品牌,  提升公司核心競爭力。通過調研,他提高了對“冬蟲夏草”品牌的認識,對如何進行品類構建、拓展市場以及破除慣性思維和路徑依賴等做出了建議。

黨委委員曹瑞輝的調研課題是:聚焦民計民生提升員工獲得感,助力蒙昆高質量發展。通過調研,他了解到部分衛生間、更衣室設施以及辦公桌有破損等問題,正在安排更換、維修,并匯報了職工球場建設、豐富食堂餐品等工作計劃。

調研員王向榮的調研課題是:提升企業安全文化建設,為公司高質量發展保駕護航。通過調研,他認為應該從持續提高安全意識、安全培訓結合崗位實際、施工現場嚴控安全風險等方面加強安全工作,提升安全文化。

副調研員趙秋蓉的調研課題是:構建大質量格局,聚焦質量意識提升,推進公司高質量發展。通過調研,她認為應該從思想上提高對質量重要意義的認識,適當增加正向激勵力度,對新員工做好三級教育,提升質量工作技能,構建大質量格局。

副調研員魏霞的調研課題是:提升采購管理信息化水平, 打牢規范管理基礎,助力公司高質量發展。通過調研,她了解到采購管理信息化系統建設、使用的現狀,建議加大相關人員的培訓力度,并完善系統功能、改進與相關方的對接,從而提升采購管理信息化水平。

技術中心主任(副處級)李力群的調研課題是:以創新驅動為引領,挑戰創新績效新高度。通過調研,他明確了創新績效的內涵,了解了公司創新進展情況,建議圍繞公司品牌大力開展技術創新,促進員工成長,為創新驅動貢獻力量。

匯報過程中,對公司高質量發展相關問題與會高管各抒己見,交流探討,統一了思想,增強了信心。

 

 

 

 

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